Наш детский сад
Уважаемые родители и гости нашего сайта!
Наш сайт в первую очередь адресован тем, кто заинтересован в гармоничном и всестороннем развитии своего ребенка, кто готов поделиться опытом и рассказать о трудностях воспитания и обучения дошкольника, кто стремится сотрудничать с квалифицированными специалистами.
Наш сайт позволит Вам поближе познакомиться с жизнью нашего дошкольного учреждения. Мы приглашаем Вас в мир детства, где каждый ребенок сможет найти себе друзей и проводить свое время в атмосфере тепла, заботы и внимания.
На сайте Вы можете узнать:
- наши новости;
- информацию о дошкольном учреждении и реализуемых образовательных программах воспитания и обучения;
- информацию о нормативных документах, регламентирующих жизнедеятельность ДОУ;
- о наших достижениях;
- почитать советы специалистов детского сада;
- задать интересующие Вас вопросы по воспитанию и обучению детей работникам детского сада.
Приглашаю вас к активному сотрудничеству!
С уважением, заведующий детским садом Лада Григорьевна Антонова.
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч.1 статья 6 и статья 10.1 152-ФЗ.
Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных
Мы в цифрах
Наш коллектив
Все сотрудникиНовости и события
Все новости и событияДополнительные сведения
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ,
ДЕТИ, КОТОРЫХ ПОСЕЩАЮТ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 94 «ЗАБАВА» ГОРОДА КАЛУГИ
В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
«ЧТО ТАКОЕ КОМПЕНСАЦИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ
И КАК ЕЕ ОФОРМИТЬ»
ВОПРОС: Что такое компенсация родительской платы за присмотр и уход за детьми, в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, реализующих программу дошкольного образования, находящихся на территории городского округа города Калуги Калужской области?
ОТВЕТ: Компенсация родительской платы за присмотр и уход за детьми, в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих программу дошкольного образования, находящихся на территории городского округа города Калуги Калужской области - это массовая социально-значимая услуга, которая предоставляется дошкольным образовательным учреждением в соответствии с постановлением Городской Управы города Калуги от 01.04.2015 № 106-п «Об утверждении порядка приема и рассмотрения документов для назначения компенсации родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации, расположенные на территории муниципального образования «Город Калуга», реализующие образовательные программы дошкольного образования».
ВОПРОС: Взимается ли государственная пошлина или иная оплата за предоставление данной услуги?
ОТВЕТ: Предоставление услуги осуществляется бесплатно.
ВОПРОС: Кто является получателем услуги?
ОТВЕТ: Один из родителей (законному представителю) ребенка (детей), посещающего
(посещающих) муниципальное образовательное учреждение, который вносит родительскую плату за присмотр и уход за ребенком (детьми), обратившийся с заявлением о предоставлении муниципальной услуги и являющийся членом малоимущей семьи.
ВОПРОС: Какая семья имеет статус «малоимущей»?
ОТВЕТ: Статус малоимущей семьи имеет семья, среднедушевой доход которой (доход которого) ниже величины прожиточного минимума, установленного в Калужской области, и имеет право на получение социальной поддержки.
ВОПРОС: Каков размер компенсации?
ОТВЕТ: Размер компенсации зависит от родительской платы и определяется в процентном соотношении от нее:
- на первого ребёнка – в размере 20%;
- на второго ребёнка – в размере 50%;
- на третьего и последующих детей – в размере 70% от среднего размера родительской платы за присмотр и уход.
Очередность детей (первый, второй, третий и последующий ребенок) родителя, подавшего заявление о назначении компенсации, определяется по дате рождения ребёнка.
ВОПРОС: Какими способами можно подать заявление на компенсацию?
ОТВЕТ:
- непосредственно лично к руководителю детского сада (адрес: г. Калуга, ул. Луговая, д.41); дни и часы приема: вторник с 16.00 до 17.30, четверг с 8:00 до 10.00);
- в электронной форме с использованием ЕПГУ (заявление заполненное родителем отправляется вместе с прикрепленными электронными образами документов в детский сад).
ВОПРОС: Какой перечень документов необходим для назначения компенсации?
ОТВЕТ:
- заявление о назначении компенсации по установленной форме;
- согласие на обработку персональных данных;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, и его копия (представляется в случае личного обращения в управление образования города Калуги);
- копия свидетельства о рождении каждого ребенка;
- копии иных документов, подтверждающих родство между родителем (законным представителем), подавшим заявление о предоставлении компенсации, и его детьми, в случае, если родство невозможно установить на основании документов, указанных в настоящем пункте (копия свидетельства об установлении отцовства, копия свидетельства о браке (расторжении брака);
- документы и их копии, подтверждающие статус законного представителя (копия акта о назначении опекуна, копия договора о приемной семье (договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), копия договора о патронатной семье.
ВОПРОС: Может ли быть отказано в предоставлении услуги?
ОТВЕТ: Основанием для отказа в предоставлении услуги является обращение с заявлением лица, не имеющего статуса члена малоимущей семьи.
ВОПРОС: По каким основаниям отказывается в приеме документов на оформление компенсации?
ОТВЕТ: Отказ в приеме документов осуществляется в случае, если документы представлены неуполномоченным лицом, или представлен неполный пакет документов.
ВОПРОС: Как выплачивается компенсация?
ОТВЕТ: Компенсация начисляется с месяца, следующего за месяцем подачи заявления. Компенсация назначается Муниципальным казенным учреждением «Цент бухгалтерского учета и сопровождения хозяйственной деятельности» города Калуги один раз в полугодие в срок не позднее 30-го числа месяца, следующего за окончанием полугодия. Способ доставки компенсации до получателя через финансово-кредитные организации или через отделения федеральной почтовой связи определяется получателем компенсации самостоятельно.
ВОПРОС: Как заявитель узнает, что ему назначена компенсация или отказано в ее получении?
ОТВЕТ: Детский сад в течение 6 рабочих дней посредством информационной системы «Платформа государственных сервисов» направит родителям (законным представителям) сведения о принятом решении или отказе по результатам рассмотрения представленных документов.
ВОПРОС: В каких случаях прекращается начисление и выплата компенсации?
ОТВЕТ: Выплата компенсации прекращается в случае:
а) отчисление из образовательной организации ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата;
б) лишение родителя (законного представителя), получавшего компенсацию, родительских прав в отношении ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата;
в) истечение срока действия акта о назначении опекуна, получавшего компенсацию, в отношении ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата;
г) истечение срока действия или расторжение договора о патронатной семье, заключенного с законным представителем, получавшим компенсацию, в отношении ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата;
д) истечение срока действия или расторжение договора о приемной семье (договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), заключенного с законным представителем, получавшим компенсацию, в отношении ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата;
е) освобождение либо отстранение опекуна, получавшего компенсацию, от исполнения своих обязанностей в отношении ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата;
ж) отмена усыновления (удочерения) ребенка, за присмотр и уход за которым уплачивалась плата;
з) смерть получавшего компенсацию родителя (законного представителя), а также объявление его в установленном порядке умершим или признание его безвестно отсутствующим;
и) признание родителя (законного представителя), получавшего компенсацию, недееспособным.
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника